Управление персоналом. Организационное развитие

Специалист отдела управления персоналом

Омск 10.09.2019

Обязанности:

  • Вести кадровый учет и делопроизводство
  • Оформлять прием, увольнение, отпуска, переводы и перемещения сотрудников
  • Осуществлять взаимодействия с ПФ РФ по сопутствующим вопросам
  • Вести табельный учет и учет больничных листов
  • Сопровождать наградную кампанию страхования сотрудников

Требования:

  • Высшее образование, желательно управление персоналом, психология
  • Опыт работы от 1 года на производственном предприятии с численностью свыше 300 человек
  • Уверенный пользователь 1С, MS Excel

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
  • Перспектива профессионального роста
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску)
  • Бонус по результатам деятельности
  • Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования
  • На период отсутствия основного сотрудника

Тип занятости:

Временный трудовой договор

Требуемый опыт:

От 1 года до 3 лет

  • поделиться:



Откликнуться на вакансию